U Varaždinskoj i Međimurskoj županiji trenutačno tako radi više stotina stranaca. Govori se i o dolasku Indijaca i Filipinaca koje 'nude' agencije za posredovanje
Do prije pet, šest godina nitko ne bi pomislio da će ga u
restoranu u Prelogu posluživati Ukrajinci, da će u trnovečkim
pogonima kožnatu galanteriju za automobile šivati i Pakistanci,
Sirijci ili da će u varaždinskoj tvornici stolarije raditi –
Nepalci. Ali kako se iz Hrvatske odlijeva radna snaga u bogatije
dijelove EU, tako k nama sve češće pritječu stranci sa
siromašnijih strana svijeta. Ima i anegdota.
Misleći da se radi o ilegalnim migrantima, u jednom naselju na
sjeveru Hrvatske mještani su nedavno digli frku, zvala se i
policija, a na kraju se pokazalo da nije riječ o ilegalcima, nego
o legalno zaposlenim strancima koje je angažirala lokalna tvrtka.
Inače, među prvima je strane radnike kod nas autobusima iz
mađarske Nagykanizse počeo dovoziti Boxmark kod Varaždina, a
danas u Varaždinskoj županiji rade radnici čak i iz više od 6100
kilometara udaljenog Nepala.
– Imamo ih zaposleno 17, a još trojicu čekamo. Svi govore
engleski, a znaju i već dosta hrvatskog jer jako brzo uče, i to
usput. Nekolicina ih je već imala iskustva s izradom stolarije, a
ostali su naučili – kažu u varaždinskom Marlexu, koji zapošljava
i strane radnike iz Bosne i Hercegovine.
Nepalci su, pri tome, do Hrvatske putovali 22 sata, a postupak
ishođenja radne dozvole trajao je oko mjesec dana. Konobarima i
kuharima iz Ukrajine trebalo je manje da stignu do hotela
Panorama u Prelogu, a lani je radnike iz Ukrajine zaposlila i
tvrtka Metal Product iz Brezničkog Huma. Na sjeveru Hrvatske, u
Varaždinskoj i Međimurskoj županiji, trenutačno tako radi više
stotina stranaca, uglavnom u prerađivačkoj industriji. Traženi su
šivači, metalci, vozači, električari…
Govori se i o dolasku Indijaca i Filipinaca koje “nude” agencije
za posredovanje. Poslodavci s nestrpljenjem očekuju donošenje
novog zakona o strancima, koji bi olakšati ulazak stranaca, ne
samo radnika nego i studenata, ali trenutačno su tek djelomično
zadovoljni. Radnika im treba i više nego što je uvoznih kvota,
koje su nedavno i nešto povećane, a žale se i na dugotrajnu
proceduru.
– Već pet godina zapošljavamo Mađare, dnevne migrante koje vozimo
autobusima na posao iz pograničnih mjesta. Jako smo zadovoljni s
njima, odlični su radnici, a kako su iz EU, ne spadaju ni u kakve
kvote. Jednostavnija i jeftinija procedura uvoza radnika
definitivno je prioritet. Zbog procedure neke smo radnike lani
izgubili, a nije nam, recimo, došlo ni šezdesetak Ukrajinaca –
kaže Marijan Batina, član uprave Boxmarka i
nastavlja:
– Mi, naravno, najradije zapošljavamo domaće ljude, ali nemamo
izbora. Po preporuci stranaca koji su radili kod nas, dovest ćemo
i desetak Pakistanaca na probu, a planiramo i uvoz radnika s
Filipina – kaže naš sugovornik. U toj tvrtki zapošljavaju i
nekoliko Sirijaca, ali dugoročno se, kaže M. Batina, manjak
domaćih radnika neće moći nadomjestiti strancima. Konačno
rješenje bit će robotizacija – otkriva M. Batina, gdje na tri
lokacije zapošljavaju oko 2500 radnika.
