Podaci Hrvatske udruge poslodavaca pokazuju da će 74 posto poslodavaca povećati iznos prigodne nagrade radnicima za ovu godinu
Ministar financija Zdravko Marić zadovoljan je
što je povećanje neoporezivih godišnjih primitaka s 2.500 na
7.500 kuna, koje će ovoga tjedna biti propisano izmjenom
Pravilnika o porezu na dohodak, naišlo na plodno tlo u realnom
sektoru.
Odgovarajući na pitanje novinara u Saboru o podacima iz
istraživanja HUP-a da će tri četvrtine poslodavaca isplatiti
povećane prigodne nagrade, Marić je kazao da nije vidio
istraživanje, ali da mu je to drago čuti.
– To je otprilike bila naša namjera i ideja. Dakle, razmatrali
smo različite mogućnosti kako dodatno stimulirati i dati nekakav
doprinos i sa strane porezne politike poslodavcima da povećaju
plaće i u konačnici da zaposlenici i građani dobiju više novca.
Pronašli smo upravo taj način i ideja koju ćemo realizirati ovaj
tjedan zapravo je kroz pravilnik povećati taj dio neoporezivih
godišnjih primitaka s 2.500 na 7.500 kuna, izjavio je
Marić.
Izrazio je zadovoljstvo da je ta ideja naišla na plodno tlo u
realnom sektoru, kod poslodavaca, naglasivši da će izmjenama
pravilnika od 1. prosinca, biti moguće isplatiti nagrade u tom
iznosu već ove godine, dodavši i da je riječ o trajnoj
mjeri.
HUP: Tri četvrtine poslodavaca isplatit će povećane
prigodne nagrade
Gotovo tri četvrtine poslodavaca isplatit će povećane prigodne
nagrade, na temelju novoga pravilnika o neoporezivim primicima
koji bi trebao stupiti na snagu 1. prosinca, izvijestila je u
utorak Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) na svojim internetskim
stranicama.
HUP je tijekom protekloga tjedna prikupio podatke od 200 tvrtki
na temu povećanja neoporezivog dijela primitaka za prigodne
nagrade, koji pokazuju da će 74 posto poslodavaca povećati iznos
prigodne nagrade radnicima za ovu godinu, kaže se u HUP-ovoj
objavi.
S obzirom da je dio tvrtki financijske planove za tekuću godinu
definirao godinu ranije, 26 posto poslodavaca navelo je da neće
biti u prilici isplatiti veće iznose godišnjih nagrada od
planiranih, već će to učiniti u iznosu određenom u poslovnom
planu tvrtke, kažu u HUP-u.
– Ovakvi potezi Vlade dobrodošli su u poslovnoj zajednici. Iako
mjera ne doprinosi većem smanjenju troškova, podaci govore u
prilog tome da je većina poslodavaca itekako spremna iskoristiti
mogućnost nagrađivanja svojih zaposlenika. Stoga želimo potaknuti
i podržati Vladu u svim prijedlozima koji će ići u smjeru
snažnijeg rasterećenja poslovanja, izjavio je glavni direktor
HUP-a Davor Majetić.
Izmjene pravilnika kojima bi se maksimalni godišnji iznos
neoporezivih primitaka radnika s 2.500 povećao na 7.500 kuna, u
javnoj su raspravi koja završava danas, a izmjene pravilnika na
snagu bi trebale stupiti 1. prosinca.